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Con il supporto di un professionista a te dedicato potrai sciogliere ogni perplessità e sarai guidato in base alle necessità verso una soluzione a te ottimale.
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L'INNOVAZIONE PASSA DALLA CONOSCENZA E COMPETENZA
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CREDITO D’IMPOSTA FORMAZIONE 4.0
Il decreto attuativo sul credito d’imposta riguardo gli ambiti formativi 4.0 prevede che venga attribuito, a tutte quelle aziende che effettuano spese in attività di formazione per acquisizione o consolidamento del personale dipendente su specifici temi legati al Piano Nazionale Industria 4.0, un credito d’imposta nella misura fino al 50% (in alcuni casi anche 60%) delle spese relative al costo aziendale del personale dipendente per il periodo in cui è occupato in attività di formazione.
Cosa significa per le aziende? Che lo Stato riconosce l’importanza della formazione da affiancare agli investimenti in impianti e macchinari, e permette alle aziende di vedersi riconosciuto parte del costo sostenuto per svolgere la formazione interna. Il costo a cui la legge e il decreto attuativo fanno riferimento si riferisce al costo del personale che partecipa alla formazione.
Tra le agevolazioni contenute nella Legge di Bilancio 2020 è stata prevista la proroga di un anno del credito d’imposta formazione 4.0 apportando tuttavia alcune novità rispetto alle norme in vigore fino allo scorso anno.
Massimi annuali di spesa per formazione 4.0
Modificata anche la misura dell’agevolazione, in particolare nei limiti massimi annuali di spesa. In particolare:
per le piccole imprese (fino a 49 dipendenti) l’agevolazione spetta:
nella misura del 50% delle spese ammissibili; nel limite massimo annuale di 300.000,00 euro.
per le medie imprese (da 50 a 250 dipendenti), l’agevolazione spetta:
in misura pari al 40% delle spese ammissibili; nel limite massimo annuale di 250.000,00 euro (in luogo del precedente limite di euro 300.000,00).
per le grandi imprese (sopra i 250 dipendenti), l’agevolazione spetta:
in misura pari al 30% delle spese ammissibili; nel limite massimo annuale di 250.000,00 euro (in luogo del precedente limite di euro 200.000).
La misura del credito d’imposta è comunque aumentata per tutte le imprese, fermo restando i limiti massimo annuali, al 60% nel caso in cui i destinatari delle attività formative ammissibili rientrino nelle categorie dei lavoratori dipendenti svantaggiati o molto svantaggiati, come definite dal decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 17 ottobre 2017.
ANDROMEDA 5.0
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Dal focus sul nostro cliente, ai feedback raccolti sul campo, passando per la costante ricerca e sviluppo è nata Andromeda 5.0
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Screening iniziale dello stato di fatto, definizione degli obiettivi, scelta della strategia, piano di digitalizzazione dell’intero processo aziendale.
Per la tua azienda conoscere e ottimizzare il funzionamento dei processi documentali è l’unico modo efficiente per monitorare l’avanzamento, misurare le performance e migliorare le prestazioni dei propri processi produttivi a qualunque livello, semplificando i flussi di dati, che sono un vero e proprio patrimonio per le realtà all’avanguardia.
“Dietro ogni problema c'è un'opportunità.”
Galileo Galilei
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Dlgs81 Ambiente e Sicurezza ha ottenuto nell’ambito dei Sistemi di Gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente, diverse certificazioni.
La Dlgs81 Ambiente e Sicurezza è specializzata sulla sicurezza sul lavoro e nella formazione dei datori di lavoro e dei dipendenti.
La formazione è uno degli strumenti per motivare le persone e far crescere le competenze aziendali. Il nostro obiettivo è coinvolgere le persone, portare valore in azienda.
“Abbiamo costruito la nostra realtà attorno alle esigenze delle persone.”
Noi dobbiamo essere la soluzione, non il problema.
In questi ultimi anni i mercati e le sue richieste si sono chiaramente riposizionati nell’ottica di una maggior performance in termini di tempo e costi, riducendo l’errore umano ed eliminando i compiti ripetitivi per l’uomo.
In altri termini questa è definita innovazione digitale e tecnologica
Vision
I nostri Partners Elite
Massimo Ibba
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Luciano Paliaga
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Stefano Fabbri
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Luciano Paliaga
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I tre step per elevare i propri standard
Ti seguiremo in ogni fase del tuo percorso
01
1° step | VIS
Verifica ispettiva simulata.
Analisi stato di fatto, individuazione degli interventi di miglioramento.
Analisi economica per identificare eventuali drop-off.
02
2° Step | Presa in carico
Processo ciclico per la gestione efficiente della sicurezza nei luoghi di lavoro
Stress test, check analysis, adeguamenti mirati, monitoraggio in real-time, cost-killing saving
03
3° Step | miglioramento
Miglioramento costante dei processi e innalzamento degli standard qualitativi grazie al supporto di un team tecnico dedicato
Ospiti a Business 24 La tv del lavoro
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