IL RUOLO DELLA FORMAZIONE MANAGERIALE

Serve ancora la formazione manageriale? È ciò che è stato richiesto nell’indagine condotta dall’Osservatorio Managerial Learning di ASFOR – CFMT che ha coinvolto oltre 850 Manager e Dirigenti d’Azienda, appartenenti a numerose realtà in differenti settori, e ha evidenziato il nuovo ruolo della formazione come processo aziendale essenziale, e come condizione fondamentale per seguire il cambiamento, confermando la percentuale di crescita del tempo dedicato a tale attività negli ultimi due anni, e destinata a salire ulteriormente entro il 2022.

Qui l’artico del Corriere della Sera